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Comportamento
não é medido, classificado ou administrado!

Esta plataforma oferece a ferramenta para esta avaliação.

Descubra o impacto de gerenciar de forma tangível!

Proporcione mudanças nas pessoas e na organização.
Obtenha relatórios completos de comportamento, clima e estilo de gestão.
Cruze dados de comportamento com estilo de gestão,
analise impactos no clima.

Entenda o funcionamento​

De forma muito simples, o usuário entra e com poucos cliques opina sobre outro colaborador por multipla escolha

Comunicação

Email e agendamento de reuniões te entregam um link de acesso à plataforma onde voce terá a oportunidade de opinar sobre seus colegas e gestores com total anonimato! preservando a autenticidade de suas respostas

Opinião

Uma relação de tarefas curtas de toda sua atividade dentro da plataforma. Uma Lista de opinados a serem avaliados com suas opiniões. Sempre do ultimo registro até o primeiro como um cheklist do ja realizado. Com 3 cliques voce atualiza suas pendencias!

Relatórios

Com feedbacks mais constantes, os gestores podem sugerir alterações mais rapidamente e com isso evitar a dispersão do talento, suas atitudes e sua produtividade.

Resultados

Cruzamos comportamentos com as métrica de Clima e estilo de Gestão, conseguindo ajudar gestores a realmente criarem ambientes favoráveis, evoluir a equipe e criar desempenho melhorado para cada tipo de desafio ou estratégia da empresa

A atração e retenção de colaboradores talentosos é um desafio constante para as empresas.

A maior dificuldade na área de Recursos Humanos é a retenção de talentos.  Precisam oferecer salários e benefícios competitivos,
ambiente de trabalho saudável.
Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

Opinionme pode ajudar sua empresa a:

O QUE AS ORGANIZAÇÕES ESTÃO DIZENDO. MATÉRIAS E OPINIÕES DE ESPECIALISTAS​

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Agenda de Recursos Humanos, Calendário de eventos e palestras

Acompanhe tudo que acontece na sua área e participe. Manter-se atualizado com o que se está discutindo para melhorar a vida dos colaboradores na sua empresa.

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